他看向秦克，诚挚道：“师弟，老师不能再熬在科研第一线了，再这样熬下去，不知哪天就会忽然倒下。我嘴笨，劝过很多次了都没效果……你比较会说话，有空要多劝劝老师，要让他多休息，不能再熬夜了。”
丁跃峰与名字相反，一点也不“活跃”，他是典型的理工男，缺点很明显，口才不太好，属于少说话多做事的类型，平时的言行也缺乏魄力，喜欢埋头做研究，不擅长管理，连湍流小组的副组长也没混上。
他的优点是做事比较细心有耐心，性格重情，憨厚温和，对明显受到姜为先关爱的秦克、宁青筠也没半点的妒忌心态。
换了别人，以姜为先比较亲近的“助理”身份来说这句“你比较会说话”，就容易给人一种在说反话讽刺的感觉。
但丁跃峰就说得很诚恳，还带着隐隐的惭愧，丝毫不会让人误会。
这样的性格比较适合当助理，所以他这助理一当就是七八年。
同样的，这样的性格与周围人的关系都不会差，秦克也乐意“带飞”师兄，所以上次发表到PRL上的论文给他挂了个二作。
听了丁跃峰的拜托，秦克郑重地点点头：“丁师兄放心，我会想法子的。”。
两人回到会议室，见姜为先又低头在专注地看资料了，丁跃峰再次投来“拜托了”的视线，秦克点了点头，坐回到姜为先旁边。
原本秦克就想过将东方培元法教给姜为先，只是姜为先平时太忙，表现出来的精神状态也不错，他找不到机会便暂且搁置了，但刚才的一幕让秦克意识到，姜老师的身体并没有表现出来那么硬朗，只是习惯了这样勉强自己罢了。
可问题是，就算教会了姜为先练习东方培元法，以老人家这样的工作狂态度，会不会腾出时间来练习都是个问题，更别说按着食疗单上的方子严格执行了——老院士平时需要经常出差到处飞，也坚守在科研一线，哪可能像普通退休老教授那样在家里可以怡养天年、让厨房准备三餐标准的食疗药膳？
就在秦克想着怎样劝说姜老师时，气象站的夏永观站长带着助手邬佑文走了进来，有些尴尬地说道：“姜院士，诸位，打扰一下，另外两个一起研究这个‘干雨’现象的团队，想进行三方的视频会议。”
助理丁跃峰起身问道：“现在？这么突然？”
“也可以稍晚一点，看姜老院士的时间。”夏永观确实有些尴尬，原本上头的初衷是好的，想集结气候学方面的三个大牛，以尽快解开这个谜团，以及判断这个“干雨”现象的成因、可能还会出现什么样的气候异象等。
为此夏永观也想着等姜为先的团队对手里资料有大致的了解后，再举行了一次碰头会，加深三个研究团队的合作，但没想到几分钟前，国家沙漠气象研究所的万保山教授与南大气象科学学院的毛宏恩教授同时联系他，说他们两个团队已合作，初步研究清楚了这次的“干雨”现象，并愿意向姜为先团队“无私分享”他们的研究成果。
夏永观身为气象站的站长，对很多事其实也心里有数，这哪是“分享”，分明就是“示威”。
但万保山与毛宏恩团结一致，打着的又是交流分享的旗号，夏永观也没法子拒绝，只能尴尬地来找姜为先老院士团队沟通了。
姜为先眉毛微微一挑，面上没看到什么不悦，只是点点头道：“可以，那就现在开吧。”
众人就在会议室里，只要打开视频会议系统就行了，连移位的过程都省了。
很快，大屏幕上便出现了一个视频窗口，万保山与毛宏恩带着各自的研究团队，一起坐在酒店的会议室里，与这边远程连线。
万保山热情而客气道：“这位一定就是姜老院士了，久仰大名，这次能和您合作，实在是我们的荣幸。”
毛宏恩也堆着笑脸：“姜院士，我们来得稍早了点，琢磨出了一些成果，也不敢藏私，正好与姜老院士您分享分享，也有利于更好地合作做好这次的研究嘛。”
两人都是五十岁出头，较之姜为先自然是晚辈，这时也以晚辈自居，但聪明人如秦克等，瞧见两人坐在一起，又一唱一和，以“分享”的名义，把首功先捞到自己碗里，自然不难猜出是什么情况了。
秦克皱了皱眉，姜为先却云淡风清道：“我也听闻万教授和毛教授是气象学方面的大行家，正好学习学习。”
秦克暗自佩服，这胸襟这气度……反正秦克自认为是学不来的，他向来主张快意恩仇，你想让我不爽，我就让你更不爽。
不过老师先开口了，秦克便老实地坐在旁边。
万保山先清了清嗓子，打开PPT投影到视频会议的界面上，开始了他的演讲：
“首先，我们先说结论，这两次‘疑似干雨’现象，已确定正是‘干雨’现象，证据如下：第一是温度的变化，大家可以看这张图表，我们能看到逆温效果非常明显，在逆温层内风速呈加速增大的趋势，证明了热浪加速上升……”
万保山说了大概十分钟后，轮到毛宏恩出场了。
他打开麦克风：“而导致‘干雨’这罕见的、原本只曾在撒哈拉沙漠有过记载的极端天气现象，出现在塔克拉玛干沙漠的原因，我们也总结出来了，这是气候背景、地理条件、天气条件、大气环流等共同作用影响导致的极低概率事件！首先它出现在沙漠腹地内部的洼地中，夜间时四周坡度辐射出现冷却下沉到洼地底部，形成稳定的逆温效应…”
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