“有的路，一个人既然作出了选择，哪怕是跪着，也必须坚持走完。”这是方无柱在拉蕾公司员工培训演讲会上，对同事们说的话之一。
这天下午，方无柱身着一套黑色西装，系上领带，以公司总经理助理的名义走上演讲台，分享着自己在工作中所作出的贡献、努力以及对未来的打算等。
“我们的工作是为了什么？是为了将来有一个更好的生活环境；那么，我们将怎么做呢？唯有坚持，唯有奋斗。”方无柱的话还未说完，台下的同事便鼓起了掌声。
方无柱说起自己对未来的打算时，他便显得有些底气不足。因为，在同事们心里，总觉得“凭你方无柱目前一个月2800元的工资，如果不努力，不想方设法换一个工作地点，如果在拉蕾销售公司，你的未来何在呢？”
当然，这恐怕连演讲者方无柱本人都非常地茫然适从了。
他在台上侃侃而谈，所表述的，诸如“一个人既然作出了选择，哪怕是跪着，也必须坚持走完”的观点，表面上看是没问题的，实则是想将那些话，旁敲侧击地说给那些高高在上、不想着在企业发展的同时，多少给职工们有一杯汤喝的老总们听的。
因为，彭建刚总经理首先选择了邀请方无柱来担任自己的左膀右臂，所承诺的工资是5千元每月。
但是，方无柱到岗后，彭建刚又以“公司经营不景气、以后慢慢弥补”等无稽之谈的话作为借口，只开出每月2800元的工资。这事曾让方无柱一度陷入进退两难的境地。
也就是说，在那就业成为普遍存在的热点问题的当下，很多效益、福利待遇、经营状况较好的企业，早已人满为患。方无柱要想换一家企业上班，也得要抓得住合适的机会。
“我最后想说一点，我们一定要和公司同进退，要用我们的辛苦指数，来换取公司的经营业绩指数，以公司为家，在各自的岗位上贡献出自己更新、更实的一份力量。”演讲接近尾声，方无柱说完，鞠躬、下台。
又一阵掌声噼噼啪啪地响起。
台下，公司生产一线职工张俊涛连声叫好，他颇有讽刺意味地说：“好！就是要用我们的辛苦指数换取经营业绩指数，这个提得好、提得高、提得妙。”
但不过，台下坐着的公司高层们，或许不为所动，他们只是有点尴尬地任由事态自行发展。
当然，方无柱的言外之意、弦外之音，更是希望这句话能引起公司高层的重视，以便日后把“同公司共进退”落到“共享企业发展福利”的实处。
由于之前方无柱多次提到过给员工购买保险等事宜，公司未曾考虑。因此，他采取在演讲场上，不动声色地，将员工的合理诉求给表达了出来。
当然，尽管公司给予方无柱的待遇，离承诺的预期工资相距甚远，吃了“哑巴亏”的方无柱，还是选择将打落的牙齿往自己肚里咽。
因为方无柱觉得，公司这样不厚道，他的心早已不在于此了。
“不管走上哪一个岗位，一个人一旦选择了，就要做到——要么离开，要干就干出个样子来。”方无柱曾这样对自己说。
平时，由于方无柱在“关心同事、想方设法为同事争取部分应得的福利、利益”等方面有所贡献，平时与同事们的交往也形同家人一般，偶有同事在工资发放中受到不公，他就积极主动地在职工大会上提出意见或者说建议。
在同事们眼中，他是一个为人正直、敢做、敢当、善良的人。因此，那天的演讲，大家都心知肚明。
接下来，方无柱始终不忘初心，他有事无事就将上班、备考、写诗，放在心上。但环境总会影响一个人前进的脚步。
......。
这是一个手机盛行的时代，这是一个“电话一出、莫敢不从”的时代。
这一年9月中旬的一天下午，下班回到住处的方无柱，依然像往常一样，准备将身心投入到备考之时。杨廷焕的电话又来了。
“方总助，我的方哥，在和哪个小妹妹开心呢？”杨廷焕口无遮拦地说。
听到杨廷焕的说话，方无柱在想：“老子的计划，估计又要被你这私儿给打乱了。”
“不开心，一点都不开心。”方无柱说。
“那你的范小杨妹妹呢？他不给你开心，你晚上收拾哈她唛就开心了嘛！你开心、她开心，不就是你们两个都开心了？”杨廷焕得寸进尺。
“莫要乱讲，不然老子会生气的；你讲其他人行，但不许拿我和范小杨来开玩笑。”听方无柱说话的口气，显然有些生气了。
在方无柱的心里，自己所爱的人与自己的亲人在人格上是平等的，容不得别人拿来开半点“荤段子”玩笑，这也是他对范小杨的一种尊重。
识趣的杨廷焕倒也是识大体的人，见方无柱口气中略带“火药味”，他便不敢继续说那些“瞎掰”的话了。
“方哥！刚才的话是开玩笑的，你莫要放在心里；是这样的，好久不见你了，我们几哥弟应该叙叙旧了。”
“这样，我找个地方，我们几个好好‘翘’几杯。”
俗话说，朋友间，如果长时间不联系，感情就会生疏，甚至变质、变味。这也是方无柱在一次聚会上，YC县一位领导的总结。
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