没出正月，都算过年。
虽然春节法定假期是七天，可无论是星瀚集团，还是青岩集团的春节假期，都是十四天，年前四天，年后十天。
虽然周岩也想按法定来，可学术委员会听取很多员工的建议之后，建议放假十天：节前两三天没心思工作，节后有一段时间缓不过来。
正月十一，星瀚控股和青岩集团的员工，在周围人们羡慕的目光里，登上公司班车，开始了新一年的工作。
到公司之后，很多人的第一件事，自然是刷卡，打开电脑，然后登录公司办公系统。公司公告栏置顶的是一篇新的文章《关于处理员工创业及兼职等相关问题的指导意见》，以公司董事会名义下发的。
核心主旨很简单：在不影响工作的前提下，公司对创业及兼职持鼓励态度；如果创业项目，通过公司相关机构评估，会获得公司的创业投资支持。
无论是星瀚控股还是青岩集团，员工的工资都是业内最高的，而且员工福利又多，因此创业对于普通员工来说，是一个很遥远的话题。
很多员工浏览之后，只是莞尔一笑，就关闭了文档。
对于公司高层来说，以董事会名义签发的文章，意味着周岩这是打算把青岩和星瀚拓展成“青岩星瀚系”了。
当然，高管们也跟清楚，公司的核心业务范围内，员工们创业的积极性不大，因为公司的技术总有压倒性的优势，年前的学术反制过程中，很多人都知道公司的“底蕴”深厚。
而很多人普通员工不知道的是，在高管们的办公系统的公告栏里，《关于处理员工创业及兼职等相关问题的指导意见》的下面，还有一篇《关于拓展公司非核心业务，暨计划成立以物联网消费电器产品为核心业务的新电器公司的通知》。
配合《物联网消费电器》文章的，是公司资料库里多了一个名为物联网的文件夹，里面是一些关于物联网软硬件架构的资料。
上班之后才过了不到一个小时，方正电子的总经理陆云就找上了总裁邓卓。
“邓总，周总发这篇文章是什么意思呢？”
因为消费电子有部分业务跟方正的业务重叠，因此陆云担心周岩发文章是在敲打自己。
“我说老陆，”邓卓笑嘻嘻地盯着陆云，“公司资料库里相关的资料，你看了没有？”
“还有相关资料？”陆云有点蒙圈，“我还以为……”
“得……”邓卓将笔记本的电源拔了，转了一下，推到陆云跟前。
等陆云看完了资料，脸已经红了：搞了个大乌龙。
“什么叫非核心业务？”邓卓笑嘻嘻地打量着陆云，“外围的专利、员工个人专利、业余的想法，衍生出来的产品。
周总的这个想法，是给想给员工们那些智慧产权，找一个变现的地方。
关于方正，咱们集团公司的定位一直都没变过，高性能、高可靠性的商务电子产品。即便是将来推出新的手机、电脑产品线，产品定位也会绕开方正。
再说了，咱们周总能置办下这么大的家业，心胸还不至于这么狭窄……”
听完邓卓的话，陆云的脸更红了……
“还有一件事儿……”邓卓想了想，“集团并购方正之后，一直没有进行过大规模的裁员或者调整，甚至允许方正的员工守则有很大程度的偏离，这并不意味着公司就对方正没有意见……”
“邓总，你的意思是……”陆云眼中闪过一丝寒芒，“借着创业……”
“经过这么长时间的酝酿，公司里一些中高层的评估，都做得差不多了吧？”邓卓笑笑，“对于那些不能胜任工作的，自然就放到新成立的物联网电器产品公司。
至于那些有才华，但又不想混日子的，自然就得往创业方向鼓励，省得他们难受，咱们看着他们也难受……
至于核心研发人员的流失，也不要紧，公司核心的资料库，足以支撑咱们培养一批新的核心骨干。”
“那些骨干，愿意出去的应该不多……”陆云笑着点了点头，“没事儿的话，我就先回去了……”
回到办公室之后，陆云跟自己的心腹们开了个小会，然后就开始找高管谈话……
而与此同时，始作俑者的周岩，却在东阳的酒店里，面试饮料公司的总经理。
说面试，有点不太合适，新扎的饮品公司总经理，本来就是安心商城的员工。
只不过，这位喜欢挑战，而且又想实现自己的人生价值。
“周总，您的要求我听明白了，在保证核心股东利益的前提下，其他的任由我发挥，而且安心商城酒饮部，还能提供一定的技术支持，对吧？”
“是这样的，如果你没什么异议，就可以签合同了……”心眼回头看了看一旁的汉娜，“还有，如果你觉得我提供那些技术，不太合适，可以提出来……”
“没，这些技术都是新公司所必须的……”李伟铭笑着摇了摇头，“公司的选址都还没搞定呢，还是抓紧时间签协议的好……”
“协议签订之后，软硬件的投资，你都可以找汉娜，她这边负责具体的事物……”
“好的，周总……”
李伟铭离开之后，周岩又给前台打了个电话，将年前约好的“私活”团队的老兵们叫了上来。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！