除了个别的奇怪个体外，绿星人整体的欲望值居然不高，这又是很奇怪的一件事了。
社会因素极大地影响到了文明的内耗。
内耗这个事情是避免不了的，但内耗太大的文明，上限毫无疑问将会更低一些。。。
先天的智力、文化环境、社会因素，决定了文明发展的上限。
母星的丰饶程度，又决定了文明的下限。
从目前的角度来看，人类遇到的两个碳基类物种，之所以比人类发展地更快、更好，也是有必然前提的。
西巴迪人是卵生生物，他们并非通过“父母”这一概念来抚养孩子，而是通过群体，也即“宗族”的方式，集体抚养下一代。
也即，“父母”的概念只停留在生育，不停留在养育。
父母是没有养育责任的，只要爱护整个“宗族”即可。
从社会角度，个体没有孩子便直接消灭了财产的继承。
个人奋斗更容易和“宗族”，也就是群体联系到一起。
这个方式其实相当先进，相当于直接实现了人类尚未实现的社会公养，对促进社会公平很有好处。
当然了，西巴迪人不需要抚养下一代，责任意识不强，资本的逐利性让社会的发展步入瓶颈，更容易陷入怠惰陷阱当中。
所以到了发展末期，西巴迪人几乎全民沉迷享受，不再有任何进步了。只有一场巨大的灾难，才让他们醒悟过来。
而绿星人的先天遗传记忆，更是夸张地可怕。
绿星人的孩子是不需要养育的，果实成熟后种在土里就能成长，成熟了之后就是一个成年体，深刻明白自己要做什么。族群会负责他今后需要从事的工作。
即便这些绿星人的性格有些极端，有很多古怪的地方，但人类必须要承认，这个种族的先天优越性，是远远高于人类的。
绿星文明内部是割裂的，远古时期的某些仇恨莫名其妙遗传到了现在，这是对方内部的主要矛盾。
但在族群内部几乎是没有矛盾的，比如卡尔塔率领的6000人（原先有一个亿），每个人有着各自的分工。
而且这些家伙自产自销，一点阳光就能活下去，没有矛盾！
为了和其余的种群（其余绿星人部落）竞争，绿星文明也有资本主义，但也就卡尔塔那几个人脑子里有资本相关的知识，外部博弈全都是这几个人做的，这也是高度分工带来的结果。
至于族群内的绿星人乖乖听话就好，他们从来不担心其他的问题，只是从事自己喜欢的事业。
卡尔塔和他们的家长没什么差别。卡尔塔让他们与人类合作，他们就与人类合作。
卡尔塔让他们与人类开战，他们就与人类开战，这些家伙的思维已经完全简单化、极端化了。
他们其实很聪明，但宁愿这样简单地生活，也不愿意思考一些不属于自己分工的事情。
这种莫名其妙的思想，实在是人类难以理解……
但不得不承认，这种思想也具有优越性，尽可能地降低了内耗。而这个领袖卡尔塔，确实是负责的，即便他在人类看来有些神经质，极端追求权力——但那是他的职责，只有他或者他的子嗣从事这份工作（卡尔塔在死亡前基本不繁殖）。
在没有任何外力的干扰下，人类能达到西巴迪文明成就，就已经很不错了，也就是二级文明巅峰。
而绿星文明，却能达到三级文明，四级文明的范畴，甚至有可能去窥见五级文明的门槛……这就是真正的种族差距！
当然了，人类现在的情况，其实也不算太差吧，至少现在的人类文明，算是历史上内耗最低的人类文明了。
至于想要更进一步，不仅需要外部的机遇，更需要人类自己的努力！
……
一晃眼睛又是9个月过去，东方磐石号收集完所有的资源后，正处于前往下一块三维碎片的道路中。
寻找资源依旧是目前的主体。
这几个月的运气相当不好，发现的三维碎片质量都不怎么样，要么是那种第四类的宇宙，连探测器都无法进入，要么就是空无一物，只有微量的星云物质，没有收集的价值。
好在人类目前的资源窘迫状况好转了不少。
光是绿星人飞船的残骸，就足够各大冶炼工厂消化两三年的的时光。
另外，得益于四维护罩的使用，硅基小宇宙的5000亿吨物质，也能够以较低的成本进行开采。
……
就在这一天，高级工程师陆启明正在东方磐石号的大饭桶餐厅，享受来自绿星文明的美食——一种名叫龟草的古怪植物。
这种植物看上去就像是一只只乌龟，居然还会动！
但它们是货真价实的植物，果实清脆甜美，就好像是西瓜以及橙子的混合产物，由绿星人停供的种子，人类科学家培育而成，不存在微生物感染的风险。
“来一份牛肉拉面。”
“咦，霍教授，还没有找到任何资源吗？随着生产力的提升，我们现在对资源的需求也越来越大了啊。”陆启明看到霍东的时候，连忙打了声招呼，“行星级超算的资源，什么时候能找到啊。”
两个人面对面地享受美食。
霍东正在那里吃拉面，他可没什么兴趣吃外星物种：“呵，行星级超算？什么时候10亿人口以上，再考虑这件事。100亿人口，也不嫌多。”
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！